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廣東華南人力--薪酬外包
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發(fā)布時間:
2024/7/6 15:01:00 |
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電 話: |
86-020-89999091 |
傳 真: |
86-020-89999091 |
手 機: |
13242424248 |
郵 編: |
510440 |
地 址: |
廣州市白云區(qū)人和鎮(zhèn)方華公路1489號之三213(空港白云) |
網(wǎng) 址: |
http://gdhnrlzy.cn.vooec.com |
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公司名稱:廣東華南人力資源管理有限公司 |
聯(lián) 系 人:許曉珊 女士 業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
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1.什么是薪酬外包 薪酬外包是指企業(yè)與其外部服務(wù)承辦機構(gòu)之間建立合作伙伴關(guān)系,由外部專家負(fù)責(zé)該企業(yè)薪酬部門的日常管理工作。通常,外包管理的工作類型包括職位評估、市場數(shù)據(jù)管理(進行調(diào)查、市場定價工作)、協(xié)助進行工資規(guī)劃(結(jié)構(gòu)調(diào)整及獎勵預(yù)算提案)以及進行匯報。薪酬外包的出現(xiàn)是基于這樣的情況:隨著薪酬職能的變化,薪酬方案日益紛繁復(fù)雜,用于支持這些方案的管理系統(tǒng)日趨強大和繁瑣,其維護成本也日趨昂貴。因此,一些企業(yè)的人力資源部門開始與第三方服務(wù)機構(gòu)簽約,尋求薪酬外包管理。企業(yè)內(nèi)部的薪酬專員及人事專員愈發(fā)走俏,而高級管理層則不斷要求薪酬部門擔(dān)心企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。 隨著市場薪酬水平的變化和企業(yè)經(jīng)營狀況的變化,薪酬管理工作日益復(fù)雜,薪酬結(jié)構(gòu)及水平隨著市場及企業(yè)業(yè)務(wù)的變化而調(diào)整,而且薪酬發(fā)放工作中大規(guī)模數(shù)據(jù)錄入、跨地區(qū)工資發(fā)放、外籍員工工資發(fā)放等是日益困擾企業(yè)人力資源管理人員。
2.薪酬外包服務(wù)內(nèi)容 1、薪酬咨詢:薪酬咨詢及答疑; 2、薪酬計算:各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核對、錄入、保險及公積金扣除、個稅計算; 3、薪酬發(fā)放:除工資、薪金以外,獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼補貼均確定為工資薪酬范疇 4、薪酬設(shè)計方案:為企業(yè)制定專業(yè)薪酬設(shè)計方案,為企業(yè)提供專業(yè)薪酬管理
3.管理方案
*員工月工資計算 *員工社保公積金計算 *員工年終獎計算 *薪資發(fā)放審批
本產(chǎn)品網(wǎng)址:http://btsbem.com/cpshow_224457769/ 手機版網(wǎng)址:http://m.vooec.com/product_224457769.html 產(chǎn)品名稱:廣東華南人力--薪酬外包 |
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