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廣東華南人力--人事外包
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發(fā)布時間:
2024/7/6 15:01:00 |
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電 話: |
86-020-89999091 |
傳 真: |
86-020-89999091 |
手 機: |
13242424248 |
郵 編: |
510440 |
地 址: |
廣州市白云區(qū)人和鎮(zhèn)方華公路1489號之三213(空港白云) |
網 址: |
http://gdhnrlzy.cn.vooec.com |
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公司名稱:廣東華南人力資源管理有限公司 |
聯(lián) 系 人:許曉珊 女士 業(yè)務經理 |
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廣東華南人力資源管理有限公司,公司成立于2021年3月18日,是一家以技術驅動的整體人財解決方案服務商。總部位于廣州市白云區(qū)。主營業(yè)務:勞務派造、人力資源服務外包、人事代理、招聘流程外包、獵頭服務、殘疾人安置及財稅咨詢服務等。 公司成立至今本著“誠信為本、創(chuàng)新服務、敢于挑戰(zhàn)、追求卓越”的經營理念,形成了立足廣州輻射全國的業(yè)務版圖。公司始終堅持“為企業(yè)提供人才創(chuàng)造價值,為人才提供平臺展現(xiàn)自我,讓企業(yè)與人才更好的聯(lián)接的企業(yè)使命,在“以客戶為中心,精益求精,共識、共創(chuàng)、共擔、共享、共贏”的企業(yè)核心價值觀引領下,公司凝聚了近百人的專家級人力資源管理師和財稅咨詢師團隊,已發(fā)展為中國人力資源行業(yè)規(guī)模較大、專業(yè)較強、客戶滿意度較高的人力資源服務商之一。
1、降低用工成本 人事外包服務使企業(yè)的人事管理事務社會化,企業(yè)可以在市場運作和規(guī)劃管理上投入更多的精力,降低運營成本。 例如,向員工支付社會保障!秳趧臃ā芬(guī)定企業(yè)需要在一個月內為勞動者購買社會保障,但員工之間上班時間不統(tǒng)一,頻繁處理這些事務必然會占用人力資源員工的時間和精力。 如果有人事外包,無疑會減少相關人員的工作時間,更有效地實現(xiàn)企業(yè)的目標。 2、使用人事外包可以降低企業(yè)的招聘風險 企業(yè)與機構簽訂人事委托代理協(xié)議,可以避免因勞動政策不熟悉而與勞動者發(fā)生勞動爭議。 3、能與政府職能部門進行良好的溝通協(xié)調 人事外包可以為勞動者、企業(yè)、政府機關搭建起溝通橋梁。完善人事管理法治化、社會化和專業(yè)化程度。 4、增強用人單位的應變能力 通過外包員工,可以減少企業(yè)固定員工的數(shù)量,增強企業(yè)對經營風險的適應性。 例如,如果企業(yè)規(guī)模相對較小,臨時獲得大型項目,用人單位可以通過人事外包招聘人才,無需為項目設立獨立部門。
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