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廣東華南--崗位外包
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| 發(fā)布時間：
2024/7/6 15:01:00 |
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電 話： |
86-020-89999091 |
| 傳 真： |
86-020-89999091 |
| 手 機： |
13242424248 |
| 郵 編： |
510440 |
| 地 址： |
廣州市白云區(qū)人和鎮(zhèn)方華公路1489號之三213（空港白云） |
| 網(wǎng) 址： |
http://gdhnrlzy.cn.vooec.com |
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| 公司名稱：廣東華南人力資源管理有限公司 |
| 聯(lián) 系 人：許曉珊 女士 業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
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崗位外包
Job Outsourcing
企業(yè)將非核心崗位的招聘、管理和替崗責任交給廣東華南人力，并按照崗位成本支付費用，企業(yè)遇到崗位臨時性增加或既有崗位人員嚴重不足時，廣東華南人力能及時補充人員，并承擔崗位人員流動帶來的風險。
崗位外包的好處
The Benefits Of Outsourcing Jobs
降低管理成本
企業(yè)無需為外包的崗位設(shè)立專門的人員對外包工進行管理，由廣東華南人力團隊完全承擔這一任務(wù)，為用人單位節(jié)約了管理成本
降低管理費用支出
企業(yè)可以根據(jù)本公司的發(fā)展，隨時增減員，從而為企業(yè)節(jié)省招聘廣告費、退休資遣費、用錯人成本等
規(guī)避勞動糾紛
崗位外包工勞動合同隸屬外包公司，與用人單位之間無勞動合同關(guān)系，作為用工單位，有效規(guī)避了與外包員工的勞動糾紛
分散用人風險
因企業(yè)采用崗位外包用人制，所用人才可進可退、能上能下，其機制十分靈活，大大降低和分散用人風險
通用人員崗位外包
生產(chǎn)及服務(wù)類崗位：
包括工廠、交通物流、終端銷售和休閑娛樂服務(wù)等崗位外包。
辦公室類崗位：
包括財務(wù)、人事、行政、前臺、助理、秘書、采購和客服等崗位外包。
崗位外包，降本增效的新型用工模式
顯著降低用工成本
廣東華南人力HR覆蓋全國大量一二線城市，也能減少所需投入的人力成本。
專業(yè)風險管控
廣東華南人力HR提供專業(yè)的風險管控，解決用工波動帶來的各類勞動糾紛；員工發(fā)生工傷后及時處理及申報；有效平衡用工風險，對員工合規(guī)管理，賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。
員工屬地化管理
企業(yè)員工分布于多個地區(qū)，五險一金政策存在較大差異， 屬地化管理成為人力資源難點。廣東華南人力HR針對分支機構(gòu)、全國員工統(tǒng)一管理，提升組織效率。
提高招聘效率與質(zhì)量
廣東華南人力HR以企業(yè)招聘需求為導(dǎo)向，提供一站式招聘流程服務(wù)，大幅度縮短公司招聘周期，提高應(yīng)聘者整體質(zhì)量，降低公司招聘成本。廣東華南人力HR還擁有定制化客服招聘服務(wù)，借助極大量的客服招聘經(jīng)驗，已為數(shù)百家企業(yè)提供數(shù)千名優(yōu)質(zhì)客服入職。
崗位外包服務(wù)內(nèi)容
招聘管理
需求分析
人才儲備
候選人推薦
面試及測評
雇傭管理
薪資發(fā)放
入離職手續(xù)辦理
員工屬地化管理
風險承擔
不勝任退回
勞動糾紛
工傷風險
本產(chǎn)品網(wǎng)址：http://btsbem.com/cpshow_224464543/
手機版網(wǎng)址：http://m.vooec.com/product_224464543.html
產(chǎn)品名稱：廣東華南--崗位外包 |
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