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再惠聚焦新人的學習成長,貫徹落實企業(yè)文化建設

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發(fā)布時間: 2024/10/22 14:34:00
 
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再惠聚焦新人的學習成長,貫徹落實企業(yè)文化建設 詳細說明
  成立至今,再惠已走過九年多的時間,在不斷優(yōu)化、拓展的業(yè)務趨于穩(wěn)定的同時,共同前行的隊伍也在日益壯大,正在有越來越多的小伙伴選擇再惠、加入再惠。
近日,再惠組織了新一期的新人培訓,為來自商務中心、產品中臺、品牌客戶運營中心、海外業(yè)務事業(yè)部和人力資源中臺等多個團隊的40位新員工,開展了初次入職再惠的學習。
“再惠第一課”,指再惠給新入職員工進行的企業(yè)文化培訓。在培訓中,新伙伴們將會對公司戰(zhàn)略目標、發(fā)展情況、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)文化等擁有一個詳細的了解;在認識并認同再惠的共同語言和行為規(guī)范的同時,更堅定自己的職業(yè)選擇和理想,進一步貫徹落實到行為模式上,樹立統(tǒng)一的價值觀念和標準,從而創(chuàng)造出高凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的團隊。
本期培訓的具體內容,則是由三位講師分別給予授課:OD王術平-《走進再惠》、運營一部王亞偉-《再惠人的價值觀》、HRBP姜程文-《印象再惠》。另外,還邀請到了一位再惠老員工進行了自己的再惠人生經歷分享:商務一部容小梅-《再惠人生分享》。
課程過程中,大家都積極參與、踴躍提問發(fā)言,在相互學習和分享中,一起進步、成長,留下了非常珍貴的回憶。新伙伴們對于課程內容紛紛給出了高度的評價。
同時,關于整個課程學習的情況,再惠也有完整的考評制度,核查學習成果,對于沒有積極參與和完成的伙伴,也有進一步的跟進和監(jiān)督措施。
對于員工個人的成長、發(fā)展的高度重視,是再惠多年來一直在堅持做的。給每個人充分的時間和空間去成長、去發(fā)揮,尊重個性,信任年輕人,亦是再惠創(chuàng)新理念的一部分。

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